RAPID FORESIGHT КАК ИНСТРУМЕНТ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ И РАЗВИТИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В МАНГИСТАУСКОЙ ОБЛАСТИ
DOI:
https://doi.org/10.56525/5mn7nq11Ключевые слова:
форсайт, профессиональные компетенции, рынок труда, Мангистауская область, удовлетворённость профессией, стратегическое планирование, подготовка кадровАннотация
В статье подробно рассматривается процесс создания карты регионального спроса на трудовые ресурсы в Мангистауской области Казахстана. В исследовании используется форсайт-методология Rapid Foresight, современный инструмент стратегического прогнозирования. Основное внимание уделяется вопросам определения и прогнозирования профессиональных навыков, которые будут востребованы в будущем, чтобы своевременно изменить и создать новые образовательные программы. Особое место в работе занимает анализ роли Yessenov University — единственного университета региона, обеспечивающего население высшим образованием и подготовку кадров для ключевых отраслей экономики. Результаты масштабного опроса, охватившего 500 респондентов разных возрастных групп, пола и мест проживания (городских и сельских), позволили получить общее представление об уровне удовлетворенности населения своей работой и образованием. Примечательно, что молодые люди и жители сельской местности относительно более удовлетворены своей профессиональной деятельностью и полученным образованием. Эти данные подтверждают необходимость разработки стратегий, направленных на поддержку старших возрастных групп, а также на формирование опережающих образовательных программ в вузах региона. Применение форсайт-технологий открывает широкие возможности для более точного и целенаправленного стратегического планирования системы подготовки и повышения квалификации кадров. Благодаря этому методу можно не только поддерживать существующий уровень удовлетворенности, но и развивать потенциал сельского населения и молодежи, обеспечивая устойчивое социально-экономическое развитие Мангистауской области и эффективное использование человеческого капитала в условиях динамично меняющегося рынка труда.




